Mooie wisselwerking
Michiel Kroesen werkt drie dagen in de week als radiotherapeut-oncoloog bij HollandPTC. Daarnaast is hij twee dagen per week werkzaam bij het Erasmus MC. Deze combinatie biedt zowel HollandPTC als Erasmus MC alleen maar voordelen, stelt hij.
Michiel: “Ik werk nu 6 jaar bij HollandPTC, daar heb ik mijn primaire aanstelling. De doorverwijzingen naar ons komen via ziekenhuizen en academische centra, daar wordt de behandeling in samenspraak met verschillende specialisten bepaald. Daarmee kwam ook de vraag naar voren ‘is het genoeg als wij hier slechts een vooraf bepaalde behandeling uitvoeren?’. Dat was al snel een no-brainer; dit was geen volwaardige invulling van een radiotherapie-functie. Als je de kwaliteit van de artsen bij HollandPTC hoog wil houden, dan is er meer nodig. Vanuit dat inzicht zijn onze artsen ook in een van de academische ziekenhuizen gaan werken. Het mooie van deze samenwerking: het kwam van bottom-up.”
Het beste voor de patiënt
“Alle radiotherapeuten van HollandPTC werken nu óók minimaal een dag in de week in een (academisch) ziekenhuis in de regio. Eerst alleen bij onze aandeelhouders, LUMC en Erasmus MC, maar nu ook bij NKI AVL en binnenkort bij het Amsterdam UMC. Het is inmiddels een vereiste voor onze artsen.
De samenwerking had wel zijn tijd nodig. Het was niet de bedoeling dat onze radiotherapeuten binnenkomen als een verlengde arm van HollandPTC. Je moet laten zien dat je een collega bent die daar ook echt werkt. In de eerste plaats voor het belang van de patiënt, en als goede tweede het belang van HollandPTC. Dat er soms anders tegen die belangen wordt aangekeken is me niet onbekend, maar ik probeer als arts nog dagelijks zuiver op de inhoud te kijken wat het beste is voor de patiënt.”
Mooie wisselwerking
“Het vertrouwen is er inmiddels en ik merk op meerdere vlakken dat het goed is om in het Erasmus MC te werken. In Rotterdam werk ik niet alleen met radiotherapeuten, maar met meerdere specialismen; KNO-artsen, radiologen. Ik leer van mijn collega’s daar en op mijn beurt kan ik mijn protonenkennis aan hén overdragen. Veel verwijzers van onze patiënten zitten in de academische ziekenhuizen, als we die nooit zouden zien wordt ons werk een papieren werkelijkheid. Het is goed om elkaar te spreken en nog eens over een doorverwezen patiënt door te kunnen praten. Of mee te kunnen denken met de casus van een patiënt die misschien in aanmerking komt voor protonentherapie. De verwijzingen worden zo veel warmer. Deze keuze brengt echt een kwaliteitsslag voor beide kanten.”
Elkaar scherp houden
“De samenwerking gaat overigens ook de andere kant op. We hebben artsen uit onder andere het Erasmus MC, LUMC en HMC die één dag in de week bij HollandPTC werken en daar de protonenbehandelingen doen. Achter elke oncologische groep gaat een hele wereld aan kennis schuil die je bij moet houden. Dit lukt je niet met een club van 5 of 6 artsen die alleen in Delft werken. Je moet elkaar scherp houden. Om alle tumorgebieden met kwaliteit te bedienen binnen ons poliklinisch centrum, heb je deze samenwerking echt nodig.
Ook op onderzoeksvlak werken we nauw samen. Neem nou de HYDRA studie, die loopt vanuit het Erasmus MC, maar heeft voor de protonentherapie een arm in Delft. We kijken hierbij naar het effect van 20 in plaats van 35 bestraling voor hoofd-halskanker. Dat doen we voor zowel protonen als fotonen. Met onderzoeken als deze kunnen we elkaar alleen maar versterken.
Als artsen zijn we eindverantwoordelijk voor de behandelingen die we in HollandPTC uitvoeren en zo moeten we ook aangesproken kunnen worden. Deze manier van werken en kennisoverdracht zorgt alleen maar voor een nog betere kwaliteit van onze zorg. Ik ben er trots op dat ik daaraan mee mag werken.”
